現在の募集状況
2025年度新卒採用について
この度はThe Okura Tokyoに関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
現在の募集、選考状況は以下の通りです。
大学・大学院
| 応募資格 | 2025年3月までに卒業見込みの方 または、2022年3月～2024年3月に卒業の方 |
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【HOTERES新卒求人】よりエントリーをお願いいたします。 会社説明会：3月11日(月) ※予約受付は終了いたしました。 |
短期大学・専門学校
| 応募資格 | 2025年3月までに卒業見込みの方 または、2022年3月～2024年3月に卒業の方 |
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| 応募を希望される方は、学校の先生を通してお問い合わせください。 |
調理専門学校
| 応募資格 | 2025年3月に卒業見込みの方 |
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| 会社説明会(6月上旬開催)ならびにエントリーの詳細は、4月中に各学校にお送りいたします求人票をご確認ください。 |
正社員
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大 |
募集職種 （総合職） |
ホテル運営部門である宿泊・料飲にて、接客を中心としたサービスに従事。 基礎知識やスキルを十分に習得、一緒に働くスタッフとの関係を構築した後、 本人の希望と適性、能力、職場のニーズ、会社の計画に基づき異動。 将来は、営業・企画・管理などホテル全体のマネジメントに関わっていく予定。 |
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短 |
募集職種 （サービス職） |
運営部門:宿泊・料飲 | ||||||||||||||||
| 募集職種 （トレーナー専門職） |
運営部門:Okura Fitness & Spa トレーナー 会員制フィットネスクラブ内ジムでのトレーナー業務 ※体育学を専門に学んだ方 |
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調 |
募集職種 （調理職） |
運営部門:調理 | ||||||||||||||||
| 初任給 （2024年度実績） |
※食事手当、住宅手当含む |
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| 勤務地 | 東京（国内外グループホテルに出向の可能性あり) | |||||||||||||||||
| 入社時期 | 2025年4月 | |||||||||||||||||
| 勤務時間 | 一日当たりの所定労働時間 7時間30分 ※シフト交替制勤務（1ヵ月単位の変形労働時間制） ※育児・介護短時間勤務制度あり ※育児に限らず会社が認めた場合、短時間勤務または勤務日数を減らした勤務が可能 |
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| 休日 | 年間110日（月8日、夏期休日8日、冬期休日6日） | |||||||||||||||||
| 休暇 | 有給休暇：法律通り、入社時付与（最高20日、翌年度に限り繰り越し）、時間単位での取得可 その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、介護休暇など |
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| 昇給 | 原則年1回 | |||||||||||||||||
| 賞与 | 原則年2回（夏・冬） | |||||||||||||||||
| 諸手当 | 通勤手当（月額¥100,000まで実費支給）、家族手当、食事手当、住宅手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、オペレーション資格手当 | |||||||||||||||||
| 福利厚生 | 社会保険（全国健康保険協会・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 団体生命保険、財形貯蓄など 厚生施設（従業員食堂・休憩室・仮眠室・健康管理室ほか） |
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| 採用／実績 |
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採用の流れ（参考：昨年度新卒採用選考実績）
大学・大学院
- 説明会
- エントリー
- 書類選考
- 論述・面接（グループ）
- 面接（グループ）
- 適性検査
- 役員面接（グループ）
- 内々定
短期大学・専門学校
- 説明会
- エントリー
- 書類選考
- 人事面接（グループ）
- 適性検査
- 役員面接（グループ）
- 内々定
調理専門学校
- 説明会
- エントリー
- 書類選考
- 所属長面接（グループ）
- 適性検査
- 総料理長・役員面接（グループ）
- 内々定
